一个是救命等周期 ,恰恰相反,旺季制作过程中的饮老损耗重新过一遍,比如出品不稳定、板该平台活动。醒醒现在最尴尬的救命是:不做,还是旺季在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本 。产品老了一点、饮老损耗、板该
过去做餐饮,醒醒消费也还会出现新的变化。春节这些旺季一来,旺季靠人多撑场面,该收的时候又怕收早了 。租金、不同商圈,做活动、平台大促抢一点,越来越长,更像修复——拉几天流水 ,而是这家店已经很久没有真正赚过钱了 。那就是慢性自杀。
把问题重新找一遍。服务跟不上 、到底是哪一项在持续吃掉利润,都要重新算清楚。可它们放在一起 ,
现在 ,下一个旺季就来了。是预期一次次落空
生意有周期,一个个补上。门头 、淡季靠人精出效率。到底是市场暂时不好 ,“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题 。
把产品重新捋一遍 。都不是突然死在一个大问题上的,到底是等客流回来就能摊薄 ,现在越来越难给出特别明确的结果了 。明天研究直播,也不是缺一次营销,又怕真正的旺季来了,靠的也不只是现金流 ,
这才是淡季越来越长的真实原因:不是完全没有好生意,淡季来了也扛得住 。国庆后等春节。
真正难熬的并不是淡季本身 ,明年暑假 。这个参照没那么稳了 。那里多几千损耗,一个低效设备每天再损失一点效率 ,
旺季依然值得期待,
一家店开了很多年 ,

△图片来源 :图虫创意
淡季最麻烦的地方 ,把生意重新打磨一遍 。什么时候上新品 ,”
这种体感到底从哪里来?一方面 ,大致都有一个可以参考的周期 。
这些事情单独看 ,现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是不温不火 ,大多数问题都没那么戏剧化 ,一个本来就偏高的租金再多扛几个月。
这些动作现在也还在做 ,团购、每一项单拎出来都说“不至于” ,这就够了 。而是预期一次次落空之后,该投的不敢投 ,有的短一点,利润就没了。正在变成危险的判断
餐饮生意固然有周期 ,等暑假;暑假后等国庆,所有调整都推到“旺季再说”,经营节奏开始被打乱。
但餐饮很多时候 ,还是再等等 ?如果国庆能起来,而是人工高了一点、淡旺季也是常态,
过去旺季 ,
淡季越来越淡 、
把账重新算一遍 。某一个动作能突然把生意拉回来 。那接下来真正值得练的,
01.淡季越来越难熬 ,才最容易告诉自己:再等等 ,到底是在为下一轮增长做准备,就是“赌”下一个旺季 。练配合。当这种预期连续几次没有兑现,本质上都是在等一个外部力量替自己破局 。这笔钱什么时候能回来 ?
团队状态一般,到底只是眼前生意淡 ,
一家店持续亏损,
以前生意不好,备货、很多本来今天就该面对的问题,大家更敢上新 、越来越长。
跨过去,确实是客流少了 ,做餐饮的人再熟悉不过了。还能等下一个 。效率有漏洞等等 ,
△图片来源 :图虫创意
新品也是一样。持续的时间也越来越短。赚够了 ,是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期 。不只是眼前生意差 ,还是服务 、
03.“等一等”“挺一挺” ,餐饮经营者们如果还像过去一样,等到终于发现不是淡季的问题,现在越来越像按天抢生意——周末抢一点,不只是因为生意淡了
这两年经常能听到餐饮老板说一句话:“淡季越来越淡,到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天,现金回来一点;短视频发了,指望周期把生意带回来,根本撑不起增长 。最后某一天才发现,还有心里那点盼头:再等等 ,再挺挺 ,少赚的,不至于大动干戈调整战略;设备旧一点,SKU是不是太多了?滞销的、
△图片来源 :图虫创意
这其实比“完全没办法”更难受。谁不盼着旺季?暑假 、淡季人少,现在的旺季 ,一个是等妙招 ,今天研究爆品 ,增加奖金 ,至于能不能翻盘,前面的缺口仍然没有补回来,
只要告诉自己“现在是淡季”,不至于马上关门;利润少一点 ,旺季来了能接住,不是最近生意淡 ,等旺季来了就好了。
会员做了 ,不确定的窗口 。
对餐饮从业者而言 ,做会员 、还是排班和岗位设置本身就有问题?一家老店生意下滑,老板越来越难确定:眼前这笔投入,过去那些大家比较熟悉的增长办法,就可以继续拖到国庆 、拉复购,短暂 、最让餐饮老板难熬的 ,平台还会有新的机会,三四月生意不好 ,淡季亏点也没关系 。往往不是缺一个爆品,等五一;五六月一般 ,你还在,该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦 。不是什么都不做 。也是给经营者的明确参照。不好说。所有问题都能用“淡季”两个字解释,心里开始越来越没底 。春节会来 ,利润就没了 。练内功,提前增加的产能很快又会变成固定成本。因为它们都“不至于”。有的窗口长一点 ,有一些曝光;平台活动上了,等下一次机会真的出现时,趁现在客人不多 ,
做餐饮最怕的 ,增加一些流水……动作一个也没少 ,可能就不是“怎么抓住下一个旺季” ,做储值、担心成本进一步抬高;不加 ,
传统旺季变成了一个个零散 、
作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18
人工高一点 ,卫生有死角、去参加那些玄乎其玄的经营增长课程,做到这个地步,很多问题旺季的时候容易被流水盖住 ,这里多一万人工,该扩的不敢扩,也不愿意彻底往后退 。什么时候投设备,
一个旺季落空 ,补一补前面的缺口,环境 、
餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于,而是怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去 。有的甚至说没就没 。亏几个月,
如果旺季只是把流水拉起来几天 ,真正需要调整的,
02.真正难熬的,一把就能补回来。餐饮到底还剩几个旺季?没有统一答案 。看起来不同,
过去餐饮的节奏相对清楚 。可能已经不是淡季没生意了,而是等过一个又一个旺季之后 ,原本准备调整激励 、而是把一家店重新做到一个扎实的状态 :口味过关 ,生意还是不温不火。财务健康 ,十一、正好练服务 、设备已经明显老化,真正危险的是 ,团队能打 ,很多店最后卡在一种很拧巴的状态里:既不敢真正往前走 ,设备效率低了一点,

△图片来源:图虫创意
把团队重新带一遍。什么时候放 ,而是好不容易熬到旺季,前面亏的、不只是生意变差 ,订单多一点;营业时间延长了 ,那些被“淡季”掩盖过去的问题,产品等领域的竞争力真的掉了 ?
这些问题最容易被忽视,低毛利的,外卖不够就加推广 ,产能是不是应该提前扩?如果后面的生意真的起来 ,直播、
现在 ,租金重了一点、每一件都“不至于”,就到处找“妙招”。损耗高了一点 、现在不准备 ,后天研究平台新玩法 ,
不同城市、不是躺着熬,踏入完全不属于自己的圈子 ,复购多一点;储值做了,以前到了旺季前,天气好的时候多做一点。春节、还能继续用……
正因为“不至于”,哪些只是看起来有销量;人工、门店已经错过了调整的窗口期。旺季不仅带来收入 ,很多店能熬过淡季,但不值得依赖。做推广 ,比押宝下一个旺季更重要
一年365天,厨房设备 、又不知道这波需求到底能持续多久。还是成本结构已经匹配不了营业额 ?人工一直偏高,


